DevOps / SRE 엔지니어
Classting
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Seoul, South Korea
Posted on Monday, May 15, 2023
교육은 참 어렵습니다. 잘 가르치고, 잘 배우며, 잘 키우는 것은 결코 쉽지 않습니다. 우리의 시간과 에너지가 유한하기 때문입니다. 맡은 학생 모두에게 좀 더 깊은 가르침을 줄 수 있고 학생 스스로 배우는 법을 깨우치도록 하는 기술.
클래스팅은 모두가 한계 없이 배움에 연결되도록 현장을 이해하는 교육 기술을 연구합니다.
AI-powerd LMS, CLASSTING은 에듀테크 SaaS 기업으로 인공지능 학습 관리 솔루션을 제공하면서, 개인의 잠재력이 세상에 가장 잘 발현되도록 기술을 통해 배움을 연결하고, 배움의 속도를 높이고 있습니다.
클래스팅은 전 세계 47개국의 교육 현장에서 유연하게 활용할 수 있는 통합 에듀테크 솔루션을 제공합니다. 850만 명 이상의 사용자와 98만 개 이상의 클래스를 통해 누적 17억 건 이상의 교육 빅데이터를 보유하고 있습니다.
포지션 및 팀 소개
- DevOps / SRE 엔지니어는 EdTech 국내 최대 규모의 대용량 트랙픽을 경험하고 대규모 인프라를 경험할 수 있습니다.
- DevOps & SRE 팀은 클래스팅 서비스를 지탱하는 인프라를 구축하고 안정적으로 운영하는 역할을 합니다. 서비스 운영에 AWS의 Serverless 플랫폼과 Kubernetes를 주로 사용하고 있고, 기존 Computing 자원을 운영하고 있습니다. 제품 조직에 안정적이고 효율적인 인프라를 구성하고 지원하는 역할을 합니다. 또한, 서비스 전반에 걸친 모니터링 운영을 고도화하고 관리합니다.
주요업무
- 안정적인 클래스팅 서비스 운영을 위한 인프라 구축 및 운영
- AWS 및 Kubernetes 구성 및 관리 자동화
- 서비스 전반에 걸친 텔레메트리 시스템 구축 및 알람 설정
- 장애 대응 및 지속적인 장애 예방 활동
- 소프트웨어 배포 파이프라인 고도화
- 퍼블릭 클라우드 비용 최적화
자격요건
- AWS 기반 인프라 설계 및 운영 경험이 있는 분
- 컨테이너 및 컨테이너 오케스트레이션 기술 기반의 서비스 운영 경험이 있는 분
- 리눅스, 데이터베이스, 스토리지, 네트워크 등 인프라 기본에 대한 이해가 있으신 분
- 모니터링 시스템을 구축하고 문제를 발견하여 장애를 대응해본 분
- 컴퓨터 관련 전공 혹은 그에 준하는 지식 및 경력을 보유하신 분
- 고객의 관점에서 주도적으로 문제를 정의하고 해결해본 경험이 있으신 분
우대사항
- Kubernetes 기반 운영 경험 및 관련한 오픈소스 프로젝트 경험이 있으신 분
- Terraform, CloudFormation 등 Infrastructure as Code를 사용하여 운영한 경험이 있는 분
- CI/CD 파이프라인을 구축하고 이해가 깊은 분
- 대규모 트래픽 처리를 위한 인프라 구성 및 관리 경험이 있는 분
- 리눅스 커널 및 퍼포먼스 튜닝 경험이 있는 분
- 네트워크에 대한 깊은 이해가 있는 분
- AWS WAF, Firewall 등 클라우드 보안 관련 기술을 실무에 적용해본 경험이 있는 분
- 국내/공공 클라우드 이용 경험이 있으신 분
제출서류
- 이력서
- 포트폴리오(선택): 실무 인터뷰 진행 시, 인프라 구성 및 운영 사례(이슈, 해결방법, 본인의 회고 등 포함) 프리젠테이션 하는 세션이 포함됩니다.
채용 프로세스
- 서류 전형 ＞ 과제 안내 ＞ 1차 과제발표 및 실무 인터뷰 ＞ 2차 CEO or CTO 인터뷰 ＞ 처우협의 ＞ 입사확정
✔ 프로세스 진행 시 각 전형의 순서가 변동되거나 생략될 수 있으며, 레퍼런스 체크를 진행할 수 있습니다.
시니어 엔지니어 포지션 패스트 트랙
- 서류 전형 > 1/2차 인터뷰 > 처우협의 및 입사확정
✔ 인터뷰 전형은 분할 또는 통합되어 진행될 수 있으며, 1시간에서 최대 3시간까지 소요될 수 있습니다.
✔ 2차 인터뷰 이후 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
[제출서류]
- 이력서
- 포트폴리오(선택): 실무 인터뷰 진행 시, 인프라 구성 및 운영 사례(이슈, 해결방법, 본인의 회고 등 포함) 프리젠테이션 하는 세션이 포함됩니다.
[채용 프로세스]
서류 전형 ＞ 과제 안내 ＞ 1차 과제발표 및 실무 인터뷰 ＞ 2차 CEO or CTO 인터뷰 ＞ 처우협의 ＞ 입사확정
✔ 프로세스 진행 시 각 전형의 순서가 변동되거나 생략될 수 있으며, 레퍼런스 체크를 진행할 수 있습니다.
[시니어 엔지니어 포지션 패스트 트랙]
서류 전형 > 1/2차 인터뷰 > 처우협의 및 입사확정
✔ 인터뷰 전형은 분할 또는 통합되어 진행될 수 있으며, 1시간에서 최대 3시간까지 소요될 수 있습니다.
✔ 2차 인터뷰 이후 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
[클래스팅 문화]
클래스팅은 클래스터가 가장 중요한 일에 집중할 수 있도록 지원합니다.
최고의 동료들과 치열하게 고민하고 도전할 수 있도록 최적의 몰입 환경을 만들고 아낌없이 보상하며 성장을 지원합니다.
■ 일하는 것이 즐거운 클래스터
• 업계 최고 수준의 보상
• 업계 최고의 동료들과 함께하는 즐거움
• 몰입을 위한 최상의 업무환경 제공
• 업계 최고 수준의 업무용 장비 지원
■ 함께 성장하고 도전하는 클래스터
• 성장을 위한 상시 피드백 문화
• 강의, 세미나, 도서 등 자기 계발 교육비 지원
• 직무 역량 강화를 위한 직군별 스터디 지원
• 사내 동아리 운영 및 팀워크 활동비 지원
■ 몸과 마음이 건강한 클래스터
• 점심/저녁 식대 지원(개인 법인카드 지급)
• 다양한 취향을 반영한 음료와 간식 상시 제공
• 유산균, 오메가3, 멀티비타민 등 건강기능식품 제공
• 종합 건강검진 지원(가족 1인 포함)
• 장기근속자 리프레시 휴가 & 휴가비 지원
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