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Junior UX Designer H/F

EY

EY

Design
Tennessee, USA
Posted on Sunday, June 9, 2024

EY rassemble aujourd’hui 210 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit.

Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

EY Tunisie est à la recherche d’un UX designer Confirmé avec au moins 3 ans d’expérience dans le secteur du Digital.

En tant que UX Designer, vous serez responsable de :

  • Comprendre les spécifications du produit et la psychologie de l'utilisateur
  • Effectuer des tests d'utilisabilité
  • Créer des personas, users journey, service bluprint, etc.. grâce à la recherche et aux données des utilisateurs
  • Définir le bon modèle d'interaction et évaluer son succès
  • Développer des wireframes et des prototypes autour des besoins des clients
  • Trouver des moyens créatifs de résoudre les problèmes UX (par exemple, convivialité, trouvabilité)
  • Travailler avec un UX Manager, un chef de projet et notre équipe multidisciplinaire composée de Consultants en Innovation et de UX/UI designers
  • Fournir des maquettes d'interface utilisateur, des prototypes, des MVP et des produits finaux
  • Récolter les besoins côté client
  • Impacter le client à travers la conception d’expériences uniques

Exigences et compétences :

  • Expérience avérée (3 ans minimum) en tant que UX designer
  • Solide portefeuille de projets
  • Expérience en gestion de projet et en recherche
  • Expérience dans la gestion des besoins clients
  • Connaissance de l'architecture de l'information
  • Maîtrise des logiciels de conception (Figma, Miro, Invision, Sketch…)
  • Aptitude à la résolution de problèmes
  • Esprit analytique avec un sens fort des affaires
  • Excellentes compétences en communication
  • Diplôme en design, en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !