Ed Tech companies you'll love to work for

1,143
companies
31,291
Jobs

Księgowy_a - Warszawa

EY

EY

Warsaw, Poland · Multiple locations
Posted on Monday, June 10, 2024

Księgowy_a – Warszawa

Dołączając do nas będziesz wspomagać prowadzenie biznesów naszych klientów w zakresie księgowości. Praca w zespole księgowym daje ogromne możliwości nauki i wykonywania zawodu doświadczonego księgowego. Dzięki obsłudze procesów księgowych czy przygotowaniu sprawozdawczości finansowej i podatkowej u klientów z różnych branż można poznać zagadnienia księgowe specyficzne dla poszczególnych rodzajów działalności gospodarczej.
Praca w EY w zespole księgowym to nowe znajomości, nowe wyzwania i rozwój.


Twój zakres obowiązków:

  • Nadzór nad terminowym i prawidłowym wprowadzaniem danych do systemu finansowo-księgowego w oparciu o dokumenty źródłowe (faktury zakupu, sprzedaży, wyciągi bankowe, środki trwałe i inne)
  • Weryfikacja sporządzonych deklaracji podatkowych – CIT, VAT
  • Nadzór nad uzgadnianiem rozrachunków z dostawcami i odbiorcami
  • Weryfikacja sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • Nadzór nad sporządzaniem kwartalnych oraz rocznych raportów finansowych

Nasze wymagania:

  • Minimum 2-3 lata doświadczenia w księgowości
  • Znajomość przepisów księgowych i podatkowych
  • Obsługa narzędzi z pakietu MS Office (głównie Excel) oraz programów księgowych
  • Bardzo dobra znajomość j.polskiego i angielskiego (min.B2)

Mile widziane:

  • Doświadczenie w koordynacji małego zespołu.

Oferujemy:

  • Dodatkowy dzień wolny w roku - EY Day
  • Atrakcyjny program poleceń pracowniczych
  • Ciągła nauka i rozwój - Czeka na Ciebie indywidualna mapa szkoleń, wsparcie finansowe i merytoryczne w zdobywaniu potrzebnych kwalifikacji i certyfikatów, a także nielimitowany dostęp do platform online takich jak Udemy for Business
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
  • Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
  • Platforma psychoedukacyjna pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
  • Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)


Etapy rekrutacji:
1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.