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Head of Group Accounting (alle Geschlechter)

Lingoda

Lingoda

Accounting & Finance
Germany · Remote
Posted on Dec 3, 2025
Über Lingoda
Vor 12 Jahren gegründet, stellt sich Lingoda einer der drängendsten globalen Herausforderungen unserer Zeit: dem Bedarf wachsender Wirtschaften und alternder Bevölkerungen mit der Mobilität globaler Talente zu begegnen. Angetrieben von unserer Mission – „Menschen weltweit mit Sprachkenntnissen, kulturellem Verständnis und technischem Know-how auszustatten, damit Integration und Erfolg möglich werden“ – hat sich Lingoda als Vorreiter im Bildungsbereich etabliert.

Was wir tun
Lingodas effektives Lernmodell basiert auf Kleingruppenunterricht – mit über 800.000 Kursen pro Jahr, geleitet von 2.400 qualifizierten Lehrkräften. Unsere eigens entwickelte Curriculum-Plattform hilft Lernenden dabei, ihre Ziele zu erreichen – sei es für den beruflichen Aufstieg oder die erfolgreiche Integration in einem neuen Land.

Wen wir unterstützen
Lingoda ist ein schnell wachsendes und ambitioniertes Unternehmen, das sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich tätig ist: Während unser B2B-Geschäft in Deutschland besonders auf den Gesundheitssektor fokussiert ist – mit dem klaren Ziel, in weitere Branchen und Länder zu expandieren – erreichen wir im B2C-Bereich Lernende weltweit. Unsere Studierende lernen Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch und Italienisch – ganz egal, wo auf der Welt sie sich befinden.

Eine Sprache mit Lingoda zu lernen, ist eine bereichernde Erfahrung – möglich gemacht durch uns Lingodies, die unsere Lernenden auf jedem Schritt ihrer Reise begleiten. Wir leben das Lernen mit ihnen gemeinsam, um eine Welt der Verbindung und Möglichkeiten zu schaffen.

Warum du bei uns einsteigen solltest
Ein Einstieg bei Lingoda bedeutet, Teil eines Teams zu werden, das gemeinsam besser wird. Wir leben eine inklusive Kultur, in der Mut, Neugier und persönliches Wachstum gefördert werden. Erkenntnisse setzen wir in Taten um – und jede*r Einzelne trägt dazu bei, positive Veränderungen zu bewirken.

Werde Teil unserer Mission, Leben durch Bildung zu verändern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Head of Group Accounting (alle Geschlechter) mit Sitz in Berlin, Deutschland, oder remote mit Deutschland und zweiwöchentlichen Besuchen in Berlin.

Deine Mission bei uns:
Als Head of Group Accounting berichtest du direkt an den CFO und leitest alle Buchhaltungsaktivitäten. Du sorgst für eine akkurate Berichterstattung, Compliance, Controlling sowie für effiziente Prozesse im gesamten Konzern. In enger Zusammenarbeit mit dem CFO, den FP&A- und Data-Teams sowie der Führungsebene unterstützt du profitables Wachstum, stärkst die Governance und baust eine skalierbare Finanzfunktion auf PE-Niveau auf.
Außerdem entwickelst und führst du ein sechsköpfiges Buchhaltungsteam.





Department
Central Functions
Employment Type
Full Time
Location
Remote - Germany
Workplace type
Hybrid

Deine Aufgaben:

Strategische Führung und Finanzkontrolle
  • Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Finanz- und Buchhaltungsfunktion.
  • Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
  • Erstellung und Prüfung der gesetzlich vorgeschriebenen Abschlüsse nach HGB.
  • Verwaltung der Konzernberichterstattung nach HGB und IFRS.
  • Sicherstellung der korrekten Anwendung der Rechnungslegungsgrundsätze und Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
  • Überwachung der Buchhaltung für die Lingoda GmbH, deutsche Tochtergesellschaften sowie ein europäisches Konzernunternehmen.
Finanzbuchhaltung und Berichterstattung
  • Steuerkonformität und Zusammenarbeit mit der Berichterstattung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen Vorschriften und Verwaltung der Steuererklärungen.
  • Hauptansprechpartner*in für Steuerberater und Verantwortung für die Steuerberaterwechsel.
  • Koordination von steuerlichen Außenprüfungen und Veranlagungen.
  • Identifizierung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Steueroptimierung.
AP/AR, Finanzwesen und Betriebskapital
  • Überwachung der AP/AR-Abläufe und Sicherstellung einer korrekten buchhalterischen Behandlung.
  • Verwaltung des Cashflows und der Liquiditätsplanung in Zusammenarbeit mit FP&A und dem CFO.
  • Verbesserung des Betriebskapitals und Verkürzung des Cash Conversion Cycles.
  • Hauptansprechpartner*in für Bankangelegenheiten und Unterstützung bei Finanzierungsthemen.
Audit-Management
  • Koordination der jährlichen Abschlussprüfung und Sicherstellung einer fristgerechten Bereitstellung aller Unterlagen.
  • Hauptansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer.
  • Vorbereitung der Prüfungsdokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen aus Prüfungsfeststellungen.
Prozessverbesserung und Digitalisierung
  • Abstimmung und Optimierung von Finanzprozessen gemeinsam mit FP&A, Data, Legal und Operations.
  • Skalierung von Prozessen und Systemen auf PE-Standards.
  • Weiterentwicklung von ERP- und Finanzsystemen.
  • Förderung der Automatisierung von Reporting, Abstimmungen und Kernprozessen.
  • Verbesserung der Datenintegration zwischen Buchhaltung, FP&A und BI/Data.
  • Unterstützung von Geschäftsinitiativen mit buchhalterischem und finanzfachlichem Know-how.
Teamführung
  • Leitung und Entwicklung eines sechsköpfigen Teams (Buchhaltung/AP/AR)..
  • Aufbau einer leistungsstarken Organisation und Treffen von Personalentscheidungen nach Bedarf.
  • Förderung von Verantwortungsbewusstsein, Ownership und funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
  • Klare Kommunikation von Finanzthemen gegenüber nicht-finanziellen Stakeholdern.
  • Gestaltung der zukünftigen Buchhaltungsorganisation, einschließlich Struktur, Rollen und Nachfolgeplanung.
  • Aufbau von Kapazitäten zur Unterstützung der internationalen Expansion und Automatisierung.

Das bringst du mit:

  • Zertifizierte*r Bilanzbuchhalter*in (Bilanzbuchhalter IHK) zwingend erforderlich; Abschluss in Wirtschaft/Finanzen von Vorteil.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition, idealerweise mit „Buy & Build”-Erfahrung.
  • Nachweisliche Erfolge inder Einstellung leistungsstarker Mitarbeiter, der Teamentwicklung und der organisatorischen Neuausrichtung.
  • Fundierte Kenntnisse des HGB, Erfahrung mit IFRS und deutschem Steuerrecht.
  • Praktische Erfahrung mit DATEV, Excel und Tools wie Spendesk, Atlar, LucaNet/Planful.
  • Nachweisliche Erfolge in den Bereichen Prozessverbesserung, Automatisierung und Aufbau skalierbarer Buchhaltungsprozesse.
  • Erfahrung in PE/VC-finanzierten oder wachstumsstarken Umgebungen.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, hohe Stressresistenz ist entscheidend.
  • Starke, einfühlsame Führungspersönlichkeit mit praxisorientierter, leistungsorientierter Denkweise.
  • Klare Kommunikation und effektives Stakeholder-Management.
  • Strategisches, analytisches und kaufmännisches Denkvermögen.
  • Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Erfahrung mit SaaS/Subscription-Umfeld ist von Vorteil.

Das erwartet dich bei Lingoda:

  • Ansprechbare Führungskräfte und transparente Kommunikation - bei Lingoda zählt jede Stimme!
  • Firmenveranstaltungen und Kolleg*innen, die immer gerne Kontakte knüpfen + Budgets für Teambuilding-Veranstaltungen!
  • Ein integratives Umfeld mit großem Teamgeist und Leidenschaft für Sprachen
  • Ein gut strukturierter und spannender Onboarding-Prozess, der Sie auf Erfolgskurs bringt!
  • Die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten oder im Büro im Herzen Berlins
  • Bildungsfonds, weil wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden wachsen
  • Kostenloser Zugang zu unseren Sprachkursen
  • Programme für psychische Gesundheit
  • Betriebliche Sozialleistungen und Pensionskassen
  • Vergünstigte Urban Sports-Mitgliedschaften (EU-weit)
  • ÖPNV-Rabatte in Berlin
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Kostenlose Snacks und Getränke im Büro
  • Die für deine Arbeit notwendige moderne Hardware (n.z. für Freelancers)
  • Flexible Arbeitszeiten

Klingt das spannend? Dann sende uns gleich deinen Lebenslauf!

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Deine Ansprechpartnerin für die Position ist Megan

Lingoda fördert Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz. Wir streben nach Chancengleichheit und Maßnahmen der Affirmative Action und wir bemühen uns, eine Belegschaft zu schaffen, die die Vielfalt unserer Nutzende widerspiegelt. Unser Engagement stellt sicher, dass jede Bewerbende auf der Grundlage der eigenen Fähigkeiten und Qualifikationen beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion.

Wir bitten dich, dich direkt über den in der Stellenbeschreibung angegebenen Link oder direkt auf unserer Website zu bewerben. Aufgrund der DSGVO-Bestimmungen werden anderweitig eingesandte Bewerbungen nicht berücksichtigt.


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