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Apprenti-e Ingénieur-e Commercial-e Partenaires Junior h/f

OpenClassrooms

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Meudon, France
Posted on Sunday, February 11, 2024
Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. OpenClassrooms recherche un Apprenti-e Ingénieur-e Commercial-e Partenaires Junior h/f en contrat d’apprentissage pour l'un de nos partenaires du secteur de la technologie, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État.

Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms ou souhaitent s’inscrire chez OpenClassrooms pour leur alternance. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant qu'Apprenti-e Ingénieur-e Commercial-e Partenaires Junior h/f en alternance:

  • Animer et développer les partenaires existants :
  • 80% de votre temps :
  • Entretenir une relation commerciale partenaires afin de créer des canaux de communication pour maximiser les ventes de PC, de périphériques et de services associés, promouvoir nos produits et assurer la croissance de notre part de marché en garantissant une bonne relation avec notre réseau de distribution;
  • Mettre en place les offres commerciales pertinentes pour nos partenaires;
  • Assurer l’animation commerciale de la force de vente de nos partenaires : mise en place d’actions de promotion et de communication sur mesure, en collaboration avec le service Marketing de l'entreprise, accompagner et piloter la montée en compétences commerciales et marketing des partenaires;
  • Agir en tant que référent interne et externe (auprès des forces commerciales et de l’ensemble de nos partenaires) du modèle et des méthodes de commercialisation de nos offres;
  • Participer à des évènements physiques permettant de présenter nos offres à nos clients ou partenaires.
  • 20% de votre temps :
  • Travailler globalement sur 1 ou 2 projets de business development dont nous définirons le sujet ensemble, après quelques semaines dans l’entreprise, en fonction de vos affinités avec les axes stratégiques d’HP.
  • Développer les modèles de services managés de ces partenaires, sur la base des solutions HP
  • Identifier les principaux acteurs de cette transformation services sur votre scope de partenaires;
  • Présenter ces solutions de services en accord avec les spécialistes services HP, les faire adopter par votre réseau de partenaire pour leur déploiement sur nos clients communs.
  • Accompagner vos partenaires sur les programmes HP
  • Informer et développer nos programmes chez vos partenaires;
  • Suivre l’adoption des différents piliers du programme par vos partenaires, et son déploiement, leur permettant d’atteindre leurs objectifs et vous permettant de maximiser les vôtres;
  • Faire évoluer les campagnes de ventes et de marketing de vos partenaires.


Poste basé à Meudon (Île-de-France). Travail en hybride.

Rythme D’alternance Et Présence En Entreprise

  • Du lundi au vendredi
  • Périodes de travail de 8 heures
  • Repos le week-end
  • Travail en journée


Profil Recherché

  • De formation de type Bac+5 Université/IAE ou Ecole de commerce, vous avez idéalement une première expérience sur une mission vente sur un réseau de partenaires ou de clients.
  • Vous êtes rigoureux-se, autonome, réactif-ve, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Votre ténacité et votre goût du terrain et du challenge vous permettront d'atteindre vos objectifs et de participer à la transformation de ce marché.
  • Vous avez une aisance relationnelle qui vous permet de vous intégrer facilement en interne & externe.
  • Vous avez un très bon niveau d’anglais.


Pourquoi rejoindre HP France ? Chez HP France, nous vous offrons des missions responsabilisantes que vous aurez l'opportunité de faire évoluer par votre engagement, vos compétences et votre sens de l’initiative ! Ce poste peut être la première étape d'une belle carrière et vous ouvrir des perspectives en France mais aussi à l'étranger au sein d’une entreprise leader sur la plupart des marchés qu’elle adresse.

Nous rejoindre c'est aussi vous assurer un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle et de bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurants, des réductions sur les produits HP et bien d'autres !

HP est également très engagée dans une politique d’égalité des chances, du recrutement à l’évolution de carrière de ses collaborateurs. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.

Notre promesse: développer un environnement de travail sous le signe de la diversité et de l’inclusion ! Alors, qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

Début apprentissage : Août ou Septembre 2024 Durée du contrat : 2 ans Rythme préféré : 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école ou 4 jours en entreprise, 1 jour à l'école

Apprenticeship2024

LI-POST

A propos de l'employeur : Il s'agit d'une entreprise leader sur la plupart des marchés qu'elle adresse.

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