En Pearson estamos comprometidos con un mundo que siempre está aprendiendo y con nuestro talentoso equipo que lo hace posible. Desde darle vida a clases magistrales hasta convertir los libros de texto en lecciones por computador, constantemente reexaminamos la manera en que las personas obtienen un aprendizaje significativo alrededor del mundo. Somos audaces e innovadores en nuestra manera de pensar y nos motivamos unos a otros para explorar nuevas fronteras en un entorno que nos apoye y nos inspire a siempre dar lo mejor de nosotros mismos.

Buscamos construir un equipo de trabajo diverso, en el que lo más importante sea el talento, donde todos sean considerados sin importar género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, edad u orígenes. Esto es lo que nos convierte en la empresa de aprendizaje líder en el mundo.

Estamos buscando a la / el candidato ideal para la posición de Business Development Representative.

• Objetivo de la posición: Hacer crecer el negocio en los diferentes territorios asignados.

• Hacer crecer las ventas en los diferentes territorios asignados.

• Desarrollar nuevos prospectos en los diferentes territorios asignados crear una nueva cartera de clientes. Clasificar leads según impacto y valor.

• Analizar e investigar nuevas tendencias educativas en el área del aprendizaje y enseñanza de inglés.

• Buscar, analizar y clasificar información del mercado referente al área institucional, corporativa y de evaluación.

• Promover y dar asesoría del material y servicios de tecnología educativa de Pearson, entendiendo las necesidades de los clientes (profesores, usuarios e instituciones educativas).

Responsabilidades:

• Formar relaciones comerciales a largo plazo para salvaguardar un crecimiento sostenible.

• Creación y ejecución de estrategias para aumentar los ingresos por medio de ventas en los diferentes territorios asignados.

• Establecer los cimientos de la comunicación, canales de ejecución y puntos de contactos en las nuevas cuentas creadas promoviendo lealtad.

• Impulsar mediante el estudio de mercado atípico propuestas únicas que sean pautas para la creación de nuevas soluciones educativas a nivel regional.

• Estimular desde la cartera activa o potencial, la creación de acciones alienadas a la meta del equipo de desarrollo materializadas en eventos, proyectos especiales y otros para atraer negocio

• Brindar atención y seguimiento a las necesidades de los clientes usuarios.Captura de información en el CRM en tiempo.Reportar a su líder directo loa avances en su territorio.Comunicar e involucrar a las diferentes áreas de manera inmediata a partir de la detección de nuevos prospectos.

• Mantener una comunicación fluida con todas las áreas involucradas en el desarrollo de nuevas opps.

• Formar parte en la construcción de las propuestas de negocio.

• Hacer el traslado efectivo de las cuentas a las diferentes áreas una vez concluido el proceso de cierre de negocios.

• Atender eventos promocionales.Cumplimiento de política ABC y código de conducta.Cumplimiento de la cuota de ventas generales, digitales y assessments.

Requisitos:

• Carrera universitaria

• Estudios universitarios en áreas de Mraketing, o educación.

• Experiencia en uso de CRM (deseable Sales Force).Uso de sistemas informáticos básicos (Microsoft Office especialmente Excel nivel intermedio).Inglés avanzado indispensable (comprobable).Mínimo 2 años en venta consultiva.Licencia de manejo y medio de transporte para trasladarse.

• Competencias: Alta capacidad de persuasión.

• Capacidad para la detección, y clasificación de nuevos prospectosInterés por la tecnología y servicios educativos.

• Administración de recursos (planeación y organización).Orientación a servicio.

• Cultura digital.

• Competente en autogestión, trabajo en equipo (presencial y remoto)

• Capaz de pensar creativamente.

• Orientado a la resolución de problemas.

• Competente en comunicación efectiva.

• Autónomo, confiable, organizado, flexible, persistente y paciente.

• Excelente capacidad de planificación y con mucha iniciativa.

Ofrecemos:

• Contratación directa por la empresa

• Plan de salud privado

• Car allowance

• Bono anual con base en objetivos

• ¡Aprendizaje constante y un equipo de trabajo regional e internacional que está para apoyarte!

¡Transforma vidas, protagoniza el cambio, diviértete en el camino!

En Pearson LATAM nos interesa crear ambientes, relaciones y espacios donde las personas puedan colaborar juntas, usando sus talentos e ideas en un ambiente flexible y relajado.

Queremos liderar juntos el futuro del aprendizaje manteniendo siempre a nuestros clientes en el corazón de todo lo que hacemos. Entendemos que cada persona es única, y la suma de esas individualidades y multiculturalidad es lo que genera un equipo que puede estar constantemente innovando y cambiando la forma en la que nuestros estudiantes aprenden.

En este momento de constante desafío, donde todos nos reinventamos y reaprendemos siempre ¡Te invitamos a unirte a este talentoso equipo y protagonizar desde hoy el futuro!

What to expect from Pearson

Did you know Pearson is one of the 10 most innovative education companies of 2022?

At Pearson, we add life to a lifetime of learning so everyone can realize the life they imagine. We do this by creating vibrant and enriching learning experiences designed for real-life impact. We are on a journey to be 100 percent digital to meet the changing needs of the global population by developing a new strategy with ambitious targets. To deliver on our strategic vision, we have five business divisions that are the foundation for the long-term growth of the company: Assessment & Qualifications, Virtual Learning, English Language Learning, Workforce Skills and Higher Education. Alongside these, we have our corporate divisions: Digital & Technology, Finance, Global Corporate Marketing & Communications, Human Resources, Legal, Strategy and Direct to Consumer. Learn more at We are Pearson.

We value the power of an inclusive culture and also a strong sense of belonging. We promote a culture where differences are embraced, opportunities are accessible, consideration and respect are the norm and all individuals are supported in reaching their full potential. Through our talent, we believe that diversity, equity and inclusion make us a more innovative and vibrant place to work. People are at the center, and we are committed to building a workplace where talent can learn, grow and thrive.

Pearson is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and a member of E-Verify. We want a team that represents a variety of backgrounds, perspectives and skills. The more inclusive we are, the better our work will be. All employment decisions are based on qualifications, merit and business need. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, national origin, protected veteran status, disability status or any other group protected by law. We strive for a workforce that reflects the diversity of our communities.

To learn more about Pearson’s commitment to a diverse and inclusive workforce, navigate to: Diversity, Equity & Inclusion at Pearson.

If you are an individual with a disability and are unable or limited in your ability to use or access our career site as a result of your disability, you may request reasonable accommodations by emailing TalentExperienceGlobalTeam@grp.pearson.com.

Note that the information you provide will stay confidential and will be stored securely. It will not be seen by those involved in making decisions as part of the recruitment process.

Job: SALES

Organization: English Language Learning

Schedule: FULL_TIME

Workplace Type: Hybrid

Req ID: 17673