Cette offre d’emploi est fournie par Pôle emploi

DescriptionEn tant que Business developer, vous êtes un élément clé d'une équipe pluriculturelle et avez une influence directe sur le succès commercial du centre. Vous démarchez et prospectez les entreprises en BtoB sur votre secteur. Vous aurez en charge la découverte des besoins du client en lien avec les services Rh et les prescripteurs locaux, et la définition de la formule la plus adaptée parmi nos solutions pédagogiques. Vous participerez activement au suivi de la formation de vos clients/stagiaires afin de vous assurer de la satisfaction de la clientèle et du développement de votre portefeuille client. Par une prospection active, vous développez et qualifiez notre base de données . Vous assurez le suivi et les relances clients. Vous vendez aux professionnels et entreprises des plans de formation adaptés à ses besoins. Le profil : Vous avez l'esprit commercial et aimez vous investir dans la réalisation de projets professionnels Vous aimez la prospection téléphonique et terrain Votre excellent relationnel vous permet d'être à l'aise au téléphone et de créer une relation de partenariat avec vos interlocuteurs Vous avez le goût de la relation client à long terme Vous êtes ambitieux dans le dépassement de vos objectifs La maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour réussir à ce poste Votre succès est mesuré dans la réalisation et le dépassement de vos objectifs de vente (rémunération de base 2000 € )+ prime Mensuelle , trimestrielle , semestrielle et annuelle + commission jusqu'à 5% ).Pas de plafonnement de commission Salaire moyen constaté sur ce poste : 25 000 € -45 000 €/ an Avantages : - Participation au transport - Véhicule de service - Téléphone portable de service + PER, PERCOLI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires :Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Primes

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 1 An(s)
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Données d'activité de la structure, du service
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Élaborer une stratégie commerciale
• Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• prospection téléphonique
• maîtrise des outils bureautique
  
  

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Prendre des initiatives et être force de proposition
  
  

Source: Pole emploi (https://www.pole-emploi.fr)