Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. OpenClassrooms recherche un Apprenti-e Channel Marketing h/f en contrat d’apprentissage pour un de nos partenaires du secteur de l'IT, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État.

Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms ou souhaitent s’inscrire chez OpenClassrooms pour leur alternance. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant qu'Apprenti-e Channel Marketing h/f en alternance :

• Participer à la promotion de nos Produits & Services avec notre réseau de revendeurs ;
• Faire le suivi d’un groupe de revendeurs, en relation avec un Partner/Distributeur Business Manager Senior ;
• Assurer le suivi d’actions pour maximiser les ventes de PC, solutions PRINT A4/A3, et de services afin de promouvoir nos produits et assurer la croissance de notre part de marché ;
• Gérer la relation avec les partenaires distributeurs : Animation du programme d’incentive, Campagnes digitales (suivi, analyse ROI, brief d’agence…), Analyse des actions partenaires et promotion des plans ;
• Élaborer des argumentaires et supports de communication/présentation sur les produits/offres que vous communiquerez à vos partenaires pour les tenir informés des actualités HP ;
• Être responsable de programme de formations pour le réseau partenaires ;
• Être l'interface avec les différents services liés à la vente en interne ;
• Créer d’outils de communication à destination du canal indirect (notamment liés à nos programmes partenaires) ;
• Apporter un support sur différents projets transversaux en lien avec le développement de notre réseau de revendeurs (programme de fidélité, préparation d’évènements digitaux ou présentiels…).
  
  
  

Poste basé à Meudon. Travail en hybride.

Rythme d’alternance et présence en entreprise

• Du lundi au vendredi ;
• Périodes de travail de 8 heures ;
• Repos le week-end ;
• Travail en journée.
  
  
  

Profil Recherché

• De formation supérieure type école de commerce ou équivalent ;
• Première expérience (stage ou apprentissage) dans le domaine commercial ou marketing produits ;
• Fort intérêt pour le secteur de l’IT et pour le Digital/Online et pour la vente ;
• Très organisé-e, sens du détail ;
• Capacité à mener plusieurs projets en même temps et à respecter les délais ;
• Apprécier le travail en équipe et contribuer au développement business de votre équipe ;
• Curieux-se et créatif-ve, force de proposition et d’initiatives ;
• Autonome, aime les responsabilités et les solutions ;
• Bon niveau d’anglais impératif.
  
  
  

Pourquoi rejoindre HP France ? Chez HP France, nous vous offrons des missions responsabilisantes que vous aurez l'opportunité de faire évoluer par votre engagement, vos compétences et votre sens de l’initiative ! Ce poste peut être la première étape d'une belle carrière et vous ouvrir des perspectives en France mais aussi à l'étranger au sein d’une entreprise leader sur la plupart des marchés qu’elle adresse.

Nous rejoindre, c'est aussi vous assurer un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle et de bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurants, des réductions sur les produits HP et bien d'autres !

Liés par une culture d'entreprise forte, nos salariés s'investissent dans de nombreuses initiatives au sein de réseaux internes (NextGen, Women@hp, l’équipe Bien-être au travail…) et externes grâce à des heures de bénévolat (Nos Quartiers ont du Talent, Hour of Code).

HP est également très engagée dans une politique d’égalité des chances, du recrutement à l’évolution de carrière de ses collaborateurs. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.

Notre promesse : Développer un environnement de travail sous le signe de la diversité et de l’inclusion ! Alors, qu'attendez vous pour nous rejoindre ?

Début apprentissage : Août 2024 Durée du contrat : 2 ans Rythme préféré : 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école

Apprenticeship2024

LI-POST

About HP : You’re out to reimagine and reinvent what’s possible—in your career as well as the world around you. So are we. We love taking on tough challenges, disrupting the status quo, and creating what’s next. We’re in search of talented people who are inspired by big challenges, driven to learn and grow, and dedicated to making a meaningful difference.

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