职位来源于智联招聘。

【岗位职责】 1、学习辅导：具备学科功底，能够进行讲题辅导， 提供学习方法，并具备出镜能力； 2、学习规划：分析学员学习需求，帮助规划学习路径，促进学生成长;

3、 社群运营：依据熟练的微信群运营技巧，进行日常维护，增加用户粘性；

4、 续报转化：通过电话&网络相结合的方式，提炼话术，挖掘客户需求，完成用户续报。

【任职要求】 1、统招4年本科及以上学历（不包含专升本），往届生，专业不限，26周岁（98年）及以后，不接受考研考公考编 2、普通话标准，性格外向，沟通表达能力强，积极正能量； 3、具备一定的学科功底，有较强的学习能力、销售意识及团队合作精神； 4、有耐心、责任心，热爱教育行业，意愿在教育行业长期发展。

【工作安排】 工作时间：综合工时制，日常排班 13:00-21:00，周六日10:00-19:00，根据续报业务节奏，高峰期会很辛苦。休息时间：双休，周内休息（以实际业务节奏为准)；续报期会有上14休5的情况

【薪资待遇】 薪资情况：底薪 3500 元＋餐补500 元+月度平均绩效2000-3000元 (①根据业绩达成情况上下浮动②绩效包会根据服务 月和续报月做调整，保障平均绩效包3K） 入职前2个月，享有1000元/月保底绩效 （①与出勤正相关 ②非公司安排原因除外) 福利待遇： 五险--金+商业保险+交通意外险（统称七险一金) 晚22:00企业滴滴打车，65元以内报销

【职业发展】 管理通道：员工-组长-主管-主任-校长

以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。