职位来源于智联招聘。

【岗位职责】

1、学习辅导（15%）：具备学科功底，能够进行讲题辅导，提供学习方法，并具备出镜能力；

2、学习规划（5%）：分析学员学习需求，帮助规划学习路径，促进学生成长；

3、社群运营（10%）：依据熟练的微信群运营技巧，进行日常维护，增加用户粘性；

4、销售转化（70%）：通过电话&网络相结合的方式，提炼话术，挖掘客户需求，实现短期班转化长期班。

【任职要求】

1、往届统招本科及以上学历（含统招专升本）专业不限；

2、普通话标准，性格外向，沟通表达能力强，积极正能量；

3、具备一定的学科功底，有较强的学习能力、销售意识及团队合作精神；

4、有抗压能力，有耐心、责任心，热爱教育行业，意愿在教育行业长期发展。

【工作时间】

1、工作时间：综合工时制，日常排班 13:00-22:00，

2、休息时间：月休 6天（单双休，单休-周四，双休-周六周日）

【薪资待遇】

1、前两个月 保底5500元(无责底薪 4000 元+500 元餐补+前两个月1000元保底绩效）

2、带班后平均 8000 元-10000 元，上不封顶，每期绩效平均值2000元左右。

【职业发展】

1、管理通道：员工-组长-主管-经理-负责人

2、专业通道：成为top业绩员工，稳定高收入

以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。